El beneficio de aprender junto con su amigo es que les permite mantener el ritmo de compromiso y pueden sostener debates significativos sobre lo que están aprendiendo.
Courtlyn
Especialista de promociones y eventos
3 meses online
6-8 horas por semana
Nuestros estudiantes nos han comentado que tomar este programa en conjunto con colegas les permite tener un lenguaje común y acelerar el impacto en sus proyectos.
Esperamos que sea igual para ti. Contamos con un descuento especial para grupos.
El beneficio de aprender junto con su amigo es que les permite mantener el ritmo de compromiso y pueden sostener debates significativos sobre lo que están aprendiendo.
Courtlyn
Especialista de promociones y eventosDe acuerdo con la información que proporcionaste, tu equipo sería candidado a un descuento especial para el programa Fundamentos de Dirección Empresarial que comienza el 2 de agosto del 2022 .
Te hemos enviado un correo con los siguientes pasos para tu inscripción. Si ahora mismo estás listo para inscribirte, haz clic en el botón de abajo.
¿Tienes una consulta? Contáctanos a admisiones.latam@emeritus.orgAl tiempo que existe una enorme demanda de habilidades técnicas en una economía impulsada por la tecnología, hay una demanda aún más alta de profesionales que dominen el management. De hecho, “administración/gestión” es una de las habilidades más demandadas por las 500 Empresas de Fortune, de acuerdo con un estudio reciente realizado por la firma de mercado laboral Emsi.*
*Emsi 2018 Fortune 500 Jobs Analysis
Para obtener una perspectiva integral como líder, necesitas desarrollar habilidades relacionadas con la gestión de personas, proyectos y productos; todo esto, con una buena administración financiera. Por ello, los elementos clave de este programa son:
Sesiones de aprendizaje en vivo
Herramienta de Evaluación 360 de Columbia Business School
Microaprendizaje
Equipo de soporte
Aplicación en el mundo real
Casos de estudio
Retroalimentación entre pares
App de aprendizaje
Calificación y evaluación
Compañías representadas
Puestos de trabajo representados
Obtenga una descripción general del viaje de aprendizaje, el esquema del programa y cómo aprovechar la herramienta de evaluación 360 para su progreso.
Domine un enfoque estructurado para la toma de decisiones y los seis pasos lógicos que pueden guiar a los líderes hacia la decisión correcta.
Explore las técnicas para influir en las personas de una manera ética y justa y aprenda a maximizar las percepciones de equidad al asignar recursos escasos.
Descubra los conceptos de valor del cliente, valor de vida útil del cliente (CLV), valor económico para los clientes (EVC) y entrega de valor a través de estrategias de marketing como segmentación, orientación y posicionamiento para atraer a los consumidores.
Conozca los conceptos fundamentales de las finanzas y las reglas del presupuesto de capital: el valor del dinero en el tiempo, cómo calcular el futuro y cómo presentar el valor del flujo de efectivo.
Comprender el proceso de desarrollo de nuevos productos y cómo aplicar varias plantillas de ideación a nuevos productos que tendrían éxito en el mercado.
Aprenda cómo los equipos ganadores pueden integrar diversas ideas e identificar aspectos personales ineficaces de su estilo de liderazgo para el cambio y desarrollar estrategias para implementar el cambio.
Aprenda los tres principios de la creación de redes para comprender su red personal a través de la lente del éxito de su carrera.
Esta tarea lo desafía a aplicar los conceptos que ha aprendido a lo largo de este programa.
Obtenga una descripción general del viaje de aprendizaje, el esquema del programa y cómo aprovechar la herramienta de evaluación 360 para su progreso.
Comprender el proceso de desarrollo de nuevos productos y cómo aplicar varias plantillas de ideación a nuevos productos que tendrían éxito en el mercado.
Domine un enfoque estructurado para la toma de decisiones y los seis pasos lógicos que pueden guiar a los líderes hacia la decisión correcta.
Aprenda cómo los equipos ganadores pueden integrar diversas ideas e identificar aspectos personales ineficaces de su estilo de liderazgo para el cambio y desarrollar estrategias para implementar el cambio.
Explore las técnicas para influir en las personas de una manera ética y justa y aprenda a maximizar las percepciones de equidad al asignar recursos escasos.
Aprenda los tres principios de la creación de redes para comprender su red personal a través de la lente del éxito de su carrera.
Descubra los conceptos de valor del cliente, valor de vida útil del cliente (CLV), valor económico para los clientes (EVC) y entrega de valor a través de estrategias de marketing como segmentación, orientación y posicionamiento para atraer a los consumidores.
Esta tarea lo desafía a aplicar los conceptos que ha aprendido a lo largo de este programa.
Conozca los conceptos fundamentales de las finanzas y las reglas del presupuesto de capital: el valor del dinero en el tiempo, cómo calcular el futuro y cómo presentar el valor del flujo de efectivo.
*Investiga más sobre la herramienta de Columbia Business School, del profesor Joel Brockner. Haz clic aquí para obtener más información.
GITA JOHAR
ODED NETZER
ADAM GALINSKY
DANIEL WOLFENZON
KATHERINE PHILLIPS (1972 - 2020)
ODED NETZER
Professor of Business, Marketing
La investigación del profesor Netzer en Columbia Business School se centra en uno de los principales desafíos comerciales del entorno rico en datos del siglo XXI: desarrollar métodos cuantitativos que aprovechen los datos para obtener una comprensión más profunda del comportamiento del cliente y guiar las decisiones. Se centra principalmente en la construcción de modelos estadísticos y econométricos para medir las preferencias de los consumidores y comprender cómo el cliente elige el tiempo y en todos los contextos.
ADAM GALINSKY
Paul Calello Professor of Leadership and Ethics
Adam Galinsky recibió su doctorado de la Universidad de Princeton y su licenciatura de la Universidad de Harvard. El profesor Galinsky ha publicado 200 artículos científicos, capítulos y casos de enseñanza en los campos de la gestión y la psicología social. Su investigación y docencia se enfocan en liderazgo, poder, negociaciones, toma de decisiones, diversidad y ética. En 2012, el profesor Galinsky fue seleccionado como uno de los 50 mejores profesores de B-School del mundo por Poets and Quants. Ganó dos veces el premio Chair Core Course Teaching Award en Kellogg por la excelencia en la enseñanza sobre el tema del liderazgo.
DANIEL WOLFENZON
Family Business Program, Chair of Finance Division, Stefan H. Robock Professor of Finance and Economics
Paul Calello Catedrático de Liderazgo y Ética Daniel Wolfenzon recibió una maestría y un doctorado en economía de la Universidad de Harvard y tiene una licenciatura en economía y una licenciatura en ingeniería mecánica del MIT. El profesor Wolfenzon enseñó anteriormente en la Universidad de Michigan, la Universidad de Chicago y NYU. Sus intereses de investigación son las finanzas corporativas y la economía organizacional. Ha estudiado el control compartido en pequeñas empresas, los efectos de la protección de los inversores en la concentración de la propiedad y la estructura de los grupos empresariales en todo el mundo.
KATHERINE PHILLIPS (1972 - 2020)
Reuben Mark Professor of Organizational Character
The late Katherine Phillips joined the faculty at Columbia Business School as the Paul Calello Professor of Leadership and Ethics in fall of 2011. Before joining Columbia Business School, she was Associate Professor of Management and Organizations at the Kellogg School of Management, Northwestern University, and Co-Director and Founder of Northwestern’s Center on the Science of Diversity. Her research addressed the main questions of what is the value of diversity and what are the barriers that prevent society, organizations and work teams from capturing the knowledge, perspectives, and unique backgrounds of every member.
Una vez que el programa es completado de manera satisfactoria, los participantes recibirán un certificado de participación de Columbia Business School y un día del Certificado en Excelencia en Negocios.
Descarga el FolletoTu certificado digital será enviado con tu nombre, vía correo electrónico y sin costo adicional, una vez completado el programa y cumplidos los requerimientos ya estipulados. Todas las imágenes del certificado tienen fines ilustrativos solamente y pueden estar sujetas a modificaciones a discreción de Columbia Business School Executive Education.
Opciones de pagos flexibles disponibles.